Размер шрифта:
Цвет сайта:
A A
Изображение:
Администрация муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район)

Праздник на Никулинском поле, посвященный 67-й годовщине Победы
Статистика ЗАГС

с 06 по 11 ноября 2017 г.

Рождение - 4
Смерть - 13
Заключение брака - 1
Расторжение брака - 2
Установление отцовства - 2
Перемена имени - 0
Усыновление (удочерение) - 0

Комплексный день безопасности в Анопинской школе
Новости от 14.11.2017
Статистика посещений сайта

Реализация указов Президента от 07.05.2012


Главная / Реализация указов Президента Российской Федерации /

 УКАЗ № 597

Одним из главных направлений работы администрации Гусь-Хрустального района по реализации государственной социальной политике на территории муниципального образования продолжает оставаться доведение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений района до уровней определенных Президентом РФ.

В муниципальном образовании на основании статистических данных наблюдается положительная динамика по поэтапному повышению заработной платы педагогических работников так:

- Дошкольные образовательные учреждения

Средняя заработная плата педагогических работников в 2015 году

20368,4 руб.

Средняя заработная плата педагогических работников в 2016 году

21508,7 руб.

Целевой показатель – 100% Средняя заработная плата в сфере общего образования во Владимирской области

21712,2 руб.

Процент выполнения за 2016 год

99,1%

Прогнозное значение средней заработной платы в дошкольных учреждениях района за 1 квартал 2017 год

21904,0 руб.

Целевой показатель по итогу 2017 года 100% Средняя заработная плата в сфере общего образования во Владимирской области

21904,0 руб.

Планируемый процент выполнения за 1 квартал по предварительному анализу

100,0%

Невыполнение показателя за 2016 год объясняется резким изменением целевого показателя в денежном выражении в ноябре-декабре месяце 2016 года с 20635 руб., установленном при заключении соглашения по дорожной карте в сентябре 2016 года до 21712,2 руб. согласно данным статистики на 01.01.2017г.

Уровень заработной платы педагогических работников напрямую зависит от квалификационного и возрастного состава педагогических кадров образовательных учреждений.

Общая численность учителей на 01.01.2017г. – 379 человек, в т.ч. старше 55 лет – 94 чел, (24,8%)

Общая численность воспитателей – 166 человек, в т.ч. старше 55 лет – 25 чел. (15,1%)

Квалификационная категория

Количество

Высшая категория

Учителя

143 (37,7%)

Воспитатели

34 (20,5%)

Первая категория

Учителя

202(53,3%)

Воспитатели

95 (57,2%)

Соответствие занимаемой должности

Учителя

19 (5,0%)

Воспитатели

26 (15,7%)

Не имеют категории

Учителя

15 (4%)

Воспитатели

11 (6,6%)

В 2017 году будет проложена работа по повышению квалификационного уровня педагогов и привлечения молодых специалистов, ориентированных на результативность работы

В ДОУ планируется аттестовать 2 сотрудников на высшую категорию, 6 на первую категорию.

В. ОУ на 2017 год запланировано на аттестацию 45 человек.

Что позволит значительно увеличить значение средней заработной платы педагогических работников Гусь-Хрустального района.

- Образовательные учреждения общего образования

Средняя заработная плата педагогических работников в 2015 году

23426,3 руб.

Средняя заработная плата педагогических работников в 2016 году

23982,3 руб.

Целевой показатель – 100% Средняя заработная плата по Владимирской области

23382,1 руб.

Процент выполнения за 2016 год

102,6 %

Прогнозное значение средней заработной платы в общеобразовательных учреждениях района за 1 квартал 2017 года

24404,0 руб.

Целевой показатель по итогу 2017 года 100% Средняя заработная плата по Владимирской области

24365,4 руб.

Планируемый процент выполнения за 1 квартал по предварительному анализу

100,2%

 - Образовательные учреждения дополнительного образования детей

Средняя заработная плата педагогических работников в 2015 году

20771,2 руб.

Средняя заработная плата педагогических работников в 2016 году

22214,5 руб.

Целевой показатель – 90 % Средней заработной платы учителей по региону

21812,8 руб.

Процент выполнения за 2016 год

91,7%

Прогнозное значение средней заработной в учреждениях дополнительного образования района за 1 квартал 2017 года

23565,0 руб.

Целевой показатель по итогу 2017 года 95% Средней заработной платы учителей по региону от 24731,0 руб.

23494,5 руб.

Планируемый процент выполнения за 1 квартал по предварительному анализу

95,3%

Целенаправленная работа по выполнению майских (2012 года) Указов Президента проводится всеми структурными органами администрации согласно постановлению администрации Гусь-Хрустального района от 18.02.2013 № 270 «Об утверждении плана мероприятий по повышению эффективности услуг, предоставляемых муниципальными образовательными учреждениями Гусь-Хрустального района («дорожная карта»).

Предпринимаются меры к поэтапному выполнению показателя «Дорожной карты»: «численность детей/обучающихся в расчёте на 1 педагогического работника», так

Численность детей/обучающихся в расчёте на 1 педагогического работника в ДОУ

2015

2016

 

11,0

11,5

Целевой показатель 2016 года

11,6

Выполнение

-0,1 или 99,1%

Численность детей/обучающихся в расчёте на 1 педагогического работника в ОУ

2015

2016

 

10,1

10,4

Целевой показатель

10,5

Выполнение

-0,1 или 99,1%

Численность детей/обучающихся в расчёте на 1 педагогического работника в учреждениях дополнительного образования

2015

2016


279,7

290,0

Целевой показатель 2016 года

279,7

Выполнение

103,7%

По итогу 2016 года показатель по соотношению численности детей в дошкольных образовательных учреждениях района составил 11,5, что выше средне областного показателя на 0,1 единицу (областной показатель 11,4), но меньше нами запланированного на 0,1, что обусловлено снижением численности детей, посещающих ДОУ с 1793 человек - прогноз согласно утвержденной дорожной карты до 1780 человек, фактически сложившихся согласно отчета формы 85-К на 01.01.2017г., по причине смены жительства обучающихся.

Показатель по соотношению численности детей в общеобразовательных учреждениях района составил 10,4, меньше нами запланированного на 0,1, что обусловлено снижением численности детей, посещающих ОУ с 4167 человек прогноз согласно утвержденной дорожной карты до 4125 человек фактически сложившихся согласно отчета формы 00-1 на 01.01.2017г. по причине смены жительства обучающихся.

Согласно постановлению администрации района от 20.05.2015г. №570 «О плане мероприятий по сокращению неэффективных расходов и оптимизации сети образовательных организаций Гусь-Хрустального района на 2015-2016 годы» проведены следующие мероприятия:

1. Переименование образовательных организаций в связи с изменением их типа:

- МКОУ Новодуровская ООШ в МКОУ Новодуровская НОШ;

- МКОУ Тасинборская ООШ в МКОУ Тасинборская НОШ;

- МКОУ Курловская СОШ № 2 в МКОУ Курловская ООШ

2. Реорганизация образовательных учреждений в форме присоединения:

- реорганизация МКОУ Никулинской НОШ путем присоединения к нему МБДОУ д/с № 27 д. Никулино;

- реорганизация МБДОУ д/с № 10 п. Красное Эхо путем присоединения к нему МБДОУ д/с № 23 д. Семёновка;

- реорганизация МБДОУ д/с № 5 п. Мезиновский путем присоединения к нему МБДОУ д/с № 11 п. Мезиновский;

- реорганизация МБДОУ д/с № 4 п. Красный Октябрь путем присоединения к нему МБДОУ д/с № 48 д. Аксёново;

3. Ликвидация организаций:

- МКВсОУ Золотковская ВсОШ;

- МКОУ Мокровская ООШ;

- МБУ ЗЛША «Лидер»;

-МБДОУ д/с № 29 д. Лесниково. Организация подвоза воспитанников в МКОУ Лесниковская ООШ.

Что позволило провести оптимизацию штатной численности образовательных учреждений на 91 единицу.

4. Передача непрофильных функций на условия аутсорсинга в МКУ «Центр обеспечения деятельности ОУ района» в период с 2015-2016 года в количестве 161 единицы.

В период 2017-2018 годы согласно постановлению администрации района от 30.12.2016 №1203 «О плане мероприятий по сокращению неэффективных расходов и оптимизации сети образовательных организаций Гусь-Хрустального района на 2017-2018 годы» администрацией муниципального образования будут продолжены мероприятий по оптимизации сети образовательных учреждений с целью выполнения показателей «дорожной карты» и сокращения неэффективных расходов: 

1. Передача непрофильных функций на условия аутсорсинга в МКУ «Центр обеспечения деятельности ОУ района» в количестве 139,5 единиц.

2. Переименование образовательных организаций в связи с изменением их типа:

-МКОУ Семеновская СОШ в МКОУ Семеновская ООШ до 01.12.2017

3. Реорганизация образовательных учреждений в форме присоединения:

-Реорганизация МКОУ Семеновская СОШ путем присоединения

к нему МКОУ Никулинской НОШ; до 01.09.2017

-реорганизация МКОУ Краснооктябрьская СОШ путем присоединения к нему МКОУ Аксеновской ООШ;

-реорганизация МБОУ Уршельская СОШ путем присоединения к нему МКОУ Аббакумовской ООШ;

-реорганизация МКОУ Демидовская СОШ путем присоединения к нему Перовской ООШ; до 01.09.2018

-реорганизация МКОУ Золотковская СОШ путем присоединения к нему Золотковской ООШ и МКОУ Лесниковской ООШ;

-реорганизация МБДОУ д/с № 7 п. Уршельский путем присоединения к нему МБДОУ д/с №19 Тасин-Бор и МБДОУ д/с № 45 п. Уршельский

4. Ликвидация учреждений:

-МКОУ Тасин-Борская ООШ до 01.09.2017

-МБДОУ д/с №28 д. Ильино до 01.092018

Данные мероприятия позволят провести оптимизацию штатной численности образовательных учреждений района на 28,44 единиц.