Размер шрифта:
Цвет сайта:
A A
Изображение:
Администрация муниципального образования Гусь-Хрустальный район (муниципальный район)

Праздник русского напитка - 2015
Виджеты

Истории успеха. Вячеслав Палагин
Новости от 27 апреля
Статистика посещений сайта
20.11.2023
Презентация кадрового центра «Работа России»

Глава администрации Гусь-Хрустального района Алексей Кабенкин принял участие в открытии обновленного филиала центра занятости населения Владимирской области.

Презентация кадрового центра «Работа России», модернизированного в рамках нацпроекта «Демография» состоялась 17 ноября при участии министра труда и занятости населения Владимирской области Андрея Григорьева.

На торжественной церемонии открытия глава администрации района отметил, что: «Благодаря плодотворному сотрудничеству, тесной взаимосвязи предприятий района с центром занятости по трудоустройству подростков и перепрофилированию кадров, мы смогли добиться прекрасных результатов по ряду программ и проектов, направленных на профессиональное обучение и адаптацию наших жителей к современным требованиям рынка труда».

Прекрасный результат был получен в ноябре. Совместный проект центра занятости населения и стекольного предприятия «Экспо Гласс» прошёл в финал Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи в 2023 году. Победа одержана в номинации «Сопровождение от образовательной организации до рабочего места». Проект «Построим карьеру вместе» выдержал конкурсный отбор среди 126 проектов, представленных другими регионами. 

«Уверен, обновленный центр занятости населения, обладая современной инфраструктурой и оборудованием, позволит более эффективно оказывать услуги по трудоустройству, профессиональной ориентации и консультированию. Все эти улучшения помогут нашим жителям раскрыть свой потенциал и достичь новых высот в своей карьере» - говорит Алексей Кабенкин.

Директор филиала ГКУ ВО «Центр занятости населения Владимирской области» — «Гусь-Хрустальный» Оксана Яковлева совместно с сотрудниками провела почетным гостям экскурсию по модернизированному филиалу, продемонстрировав все обновления, которые коснулись не только внешнего облика кадрового центра, но и внутреннего содержания. Обеспечены единые подходы в решении вопросов занятости населения: удовлетворение потребности работодателей в квалифицированных трудовых ресурсах, снижение безработицы, содействие в реализации профессионального потенциала жителей города и района.

Гостей познакомили с услугами и возможностями обновленной службы занятости. Карьерные консультанты провели для студентов деловую игру «Моя карьера» и практикум по социальной адаптации на рынке труда для безработных граждан «Время возможностей», на котором объяснили, как искать работу и успешно проходить собеседования.

С начала года в филиал обратилось 1,3 тыс человек.