Гусь-Хрустальный район достойно встретил День Победы - 2022
День Победы в Гусь-Хрустальном районе
Новости от 16 мая
Уважаемые работодатели!
Во Владимирской области вступили в силу закон «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов» от 9 сентября 2013г. № 102-ОЗ и Постановление Губернатора Владимирской области «О предоставлении работодателями информации по квоте для приема на работу инвалидов» от 21.11.2013г № 1311.
Квота устанавливается работодателям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, квота устанавливается в размере 3% среднесписочной численности работников.
Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, - в размере 2% среднесписочной численности работников. Округление значения размера квоты производится в сторону увеличения до целого значения.
Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны:
-
создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;
-
создавать инвалидам условия в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;
-
предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
Работодатели обязаны ежемесячно до 15 числа предоставлять в Центр занятости населения:
- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты;
- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
Отчетность предоставляется в ЦЗН в соответствии с утвержденной формой (приложение к Постановлению Губернатора № 1311 от 21.11.2013г.)
Ссылка на официальный сайт Государственной службы занятости Владимирской области (нажать для перехода)